Трудоспособное население это в экономике – Трудоспособное население — это… Что такое Трудоспособное население?

Трудоспособное население - это... Что такое Трудоспособное население?


Трудоспособное население
        население, способное по своим физическим возможностям полноценно участвовать в общественном труде. Возрастные рубежи Т. н. в каждом государстве в силу различных общественно-экономических условий практически связаны с некоторыми традиционными и правовыми (см. Трудоспособность) нормами — цензами возрастным, образовательным и др.

         Доля Т. н. зависит от возрастной структуры всего населения данной страны. В развивающихся странах эта доля менее всего населения, в развитых капиталистических странах достигает 65%. В мировой статистике принято считать Т. н. в возрасте 15—64 лет, в 1970 оно составило 58,2% всего населения мира.

         Понятие Т. н. близко к понятию Трудовые ресурсы, но последнее не только предполагает возрастную характеристику, но и учитывает квалификацию, состав профессий и др.

         В. В. Покшишевский.

Большая советская энциклопедия. — М.: Советская энциклопедия. 1969—1978.

  • Трудоёмкость
  • Трудоспособность

Смотреть что такое "Трудоспособное население" в других словарях:

  • ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ — – население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов I и II  групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях …   Словарь терминов по социальной статистике

  • ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ — – население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов I и II  групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях …   Социальная статистика. Словарь

  • Население Ярославской области — Население Ярославской области, по данным Всероссийской переписи населения 2010 года составляет  1 272 468 чел.. Плотность населения  35,2 чел./км². Городское население  1 045 526 чел. (82,2 %), сельское население  226 942 …   Википедия

  • Население. Экономически активное население — К экономически активному населению стран Латинской Америки статистика относит всех занятых, безработных и ищущих работу в первый раз (трудоспособное население, в соответствии с условно установленными возрастными границами, в Латинской Америке… …   Энциклопедический справочник «Латинская Америка»

  • Население Тывы — Численность населения Тывы по данным Госкомстата России на 1 января 2012 года составляет 309347 жителей, в том числе городское население   165756 человек (53,58 %).[1] Общая статистика Численность населения Тывы по данным на начало 2011 года …   Википедия

  • Население Эфиопии — Общая численность населения Эфиопии 88,0 млн чел. (оценка на июль 2010 года, 14 е место в мире). (большинство проживают в сельской местности). Год Население 1 2 200 000 500 1 600 000 1000 2 400 000 1500 3 600 000 1800 8 000 000 1900 11 901 000… …   Википедия

  • население трудоспособное — Совокупность людей, способных участвовать в общественно трудовой деятельности [Терминологический словарь по строительству на 12 языках (ВНИИИС Госстроя СССР)] EN able bodied population DE Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter FR population apte au… …   Справочник технического переводчика

  • НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ, ТРУДОСПОСОБНОЕ — население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов 1 й и 2 й групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях …   Большой экономический словарь

  • НАСЕЛЕНИЕ ТРУДОСПОСОБНОЕ — совокупность людей, способных участвовать в общественно трудовой деятельности (Болгарский язык; Български) трудоспособно население (Чешский язык; Čeština) práceschopné obyvatelstvo (Немецкий язык; Deutsch) Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter… …   Строительный словарь

  • ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ — ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ, часть населения, занятая общественно полезной деятельностью, приносящей им доход. Понятие Э. а. н. играет важную роль в комплексном анализе роли людских ресурсов в экон. развитии. Доля Э. а. н. зависит от доли… …   Демографический энциклопедический словарь

dic.academic.ru

Трудоспособное население.

Трудоспособный возраст: Мужчины 16-59, Женщины 16-54. Это совокупность людей способных к труду по возрасту и состоянию здоровья.

Численность населения в трудоспособном возрасте минус неработающие инвалиды этого возраста, минус количество  пенсионеров в этом возрасте.

Трудовые ресурсы. Это часть населения страны, которая занята в экономике или не заняты, но способны по возрасту и здоровью. Это трудоспособное население трудоспособного возраста, работающие подростки до 16 лет, лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике или безработные.

Также учитывается сальдо маятниковой миграции. Естественное движение – изменение в численности без учета миграции. Пополнение – вступление в трудоспособный возраст подростков и привлечение лиц нетрудоспособных. Выбытие – смертность, выбытие на пенсию, выход из трудоспособного возраста и прекращение работы и инвалидность. Для характеристики интенсивности используются: коэффициент естественного прироста  и коэффициент миграционного прироста .

Баланс трудовых ресурсов – статистическая таблица.

1 раздел - Численность и воспроизводственный состав населения (численность трудовых ресурсов всего, в том числе:

а) трудоспособное население трудоспособного возраста,

б) работающее подростки,

в) работающие пенсионеры.

2 раздел - Распределение трудовых ресурсов по видам занятости всего, в том числе:

а) численность по отраслям,

б) учащиеся трудоспособного возраста, обучающиеся с отрывом от производства,

в) трудоспособное население трудоспособного возраста не занятые в экономике).

Экономически активное население – часть населения страны, обеспечивающее предложение рабочей силы (занятые + безработные). Занятые – имеющие занятие, приносящее доход. Безработные – старше 16 лет, не имели в последнее время работы, занимались ее поиском, были готовы приступить к ней. Экономически неактивное население – неработающие и не ищущие работу(дети, домохозяйки, учащиеся и прочие лица).

 

 

 

 

 

 

 

Распределение по возрасту и занятости.

Инвалиды и льготные пенсионеры (Д)

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.      Население трудоспособного возраста = В+Г+Д+Е

2.      Трудоспособное население = В+Г+Е

3.      Трудовые ресурсы = Б+В+Г+Е+Ж+З

4.      Занятые в экономике = Б+В+Ж

5.      Безработные = Г+З

6.      Экономически активное = Б+В+Г+З+Ж

7.      Экономически неактивное = А+Д+Е+И

7.1  Экономически неактивное население в трудоспособном возрасте = Д+Е

7.2  Экономически неактивное население в не трудоспособном возрасте = А+И

8.  Трудовые ресурсы =6+7.1 -Д

1.    Коэффициент трудоспособности населения – доля трудоспособного населения в общей численности.

2.    Коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста – доля трудоспособного населения в численности населения трудоспособного возраста.

3.   

Коэффициент занятости всего населения – доля занятых в общей численности.

4.    Коэффициент занятости населения трудоспособного возраста.

5.    Коэффициент общей нагрузки – число лиц нетрудоспособного возраста на 1000 человек трудоспособного возраста.

6.    Коэффициент замещения трудоспособных ресурсов  – число детей, подростков на 1000 человек трудоспособного возраста.

7.    Коэффициент пенсионной нагрузки -  число пенсионеров на 1000 человек трудоспособного возраста.

8.    Уровень безработицы – доля безработных среди экономически активных.

9.    Коэффициент экономической активности – доля экономически активных среди общей численности населения.

 

www.ekonomstat.ru

Кто относится к трудоспособному населению

Трудоспособное население

Также учитывается сальдо маятниковой миграции. Естественное движение – изменение в численности без учета миграции. Пополнение – вступление в трудоспособный возраст подростков и привлечение лиц нетрудоспособных. Выбытие – смертность, выбытие на пенсию, выход из трудоспособного возраста и прекращение работы и инвалидность. Для характеристики интенсивности используются: коэффициент естественного прироста и коэффициент миграционного прироста .

Трудоспособное население: понятие и структура

Трудоспособное население – это совокупность лиц, преимущественно в трудоспособном возрасте (16–54 для женщин, 16–59 для мужчин), способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовом процессе. Трудоспособное население – понятие более узкое по сравнению с понятием "население трудоспособного возраста", поскольку последнее включает как трудоспособных, так и нетрудоспособных лиц в рабочем возрасте.

Какое население относится к трудоспособному

Здесь подразумевается некоторая часть населения, которая имеет физические и психологические предпосылки для участия в трудовых процессах государства. В каждой из стран существуют свои критерии, а что касается России, то у нас трудоспособными считаются лица, возрастом 16-54 (женщины), и 16-59 (мужчины). Возрастные категории в странах мира закреплены на государственном уровне, причем иногда показатель исходит от традиций.

Кто относится к трудоспособному населению

В нашей стране к населению моложе трудоспособного возраста относятся дети младше 16 лет. Трудоспособными считаются мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины в возрасте от 16 до 55 лет. К людям старше трудоспособного возраста относят женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет.

К трудоспособному населению относятся все, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать

Необходимо различать полную занятость на уровне национальной экономики и полную занятость на уровне отдельного индивида, предполагающую, что он занят полный рабочий день, неделю, месяц и т.д. Так же и неполная занятость на уровне национальной экономики предполагает избыточность предложения рабочей силы по сравнению со спросом на нее, а на уровне индивида – занятость с неполным рабочим днем, неделей, месяцем и т.д.

Сущность и структура занятости населения

Понятие «занятость населения» можно также определить как совокупность экономических отношений, связанных с деятельностью трудоспособного населения по созданию общественного продукта. Следует отметить, что к трудоспособному населению относятся все, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать.

Экономически активное население России: характеристика, численность

Если быть более точным, была снята верхняя планка. По старым требованиям диапазон варьировался от пятнадцати до семидесяти двух лет. Но отныне всех стариков будут причислять к трудовым ресурсам. Правительство объясняет это тем, что многие люди продолжают работать даже после выхода на пенсию. Но, скорее всего, такие реформы объясняются планируемым повышением пенсионного возраста. В этом материале будет рассказано про экономически активное население России.

Персонал предприятия: понятие, виды, функции

2) самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе предприниматели, лица, занятые индивидуально трудовой деятельностью, а также члены производственных кооперативов, лица, занятые в производстве материальных ценностей и услуг для личного потребления, если такое производство составляет значительный вклад в общее потребление семьи;

Большая Энциклопедия Нефти и Газа

В трудовые ресурсы включается все трудоспособное население ( к нему относятся мужчины в возрасте от 16 до 59 лет включительно, женщины от 16 до 54 лет включительно), кроме неработающих инвалидов 1 — й и 2 — й групп и пенсионеров трудоспособного возраста. В трудовые ресурсы включаются также фактически работающие: лица старше трудоспособного возраста; подростки до 16 лот. Все данные о фактич.  [38]

Трудовые ресурсы, персонал и трудовой

Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы. Наряду с ним в экономической науке и практике применяются и такие понятия, как «рабочая сила», «человеческие ресурсы», «человеческий фактор», «кадры», «работники», «персонал», «трудовой потенциал», «человеческий капитал», имеющие разное содержание и смысловую нагрузку. Они дополняют друг друга, раскрывая какую-либо одну из сторон носителя этих понятий — человека. Использование разных терминов важно и потому, что есть установившиеся международные стандарты, опираясь на которые можно проводить сравнения между странами.

exjurist.ru

Трудовые ресурсы — Википедия

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно-полезной деятельностью.

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.

Понятие «трудовые ресурсы» сформулировал в одной из своих статей академик Станислав Струмилин в 1922 году. В зарубежной литературе этому понятию соответствует термин «человеческие ресурсы».

В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.

В структуре трудовых ресурсов с позиции их участия в общественном производстве выделяют две части: активную (функционирующую) и пассивную (потенциальную).

Величина трудовых ресурсов зависит от официально установленных возрастных границ — верхнего и нижнего уровней трудоспособного возраста, доли трудоспособных среди населения трудоспособного возраста, численности участвующих в общественном труде из лиц за пределами трудоспособного возраста. Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством.

В современных условиях основными источниками пополнения трудовых ресурсов являются: молодежь, вступающая в трудоспособный возраст; военнослужащие, высвобождаемые из вооруженных сил в связи с сокращением численности армии; вынужденные переселенцы из стран Балтии, Закавказья, Средней Азии. Количественные изменения численности трудовых ресурсов характеризуются такими показателями, как абсолютный прирост, темпы роста и темпы прироста.

Абсолютный прирост определяется на начало и конец рассматриваемого периода. Обычно это год или более длительный отрезок времени.

Темп роста исчисляется как отношение абсолютной численности трудовых ресурсов в конце данного периода к их величине в начале периода.

Количественная оценка тенденций состояния и использования трудовых ресурсов позволяет учитывать и определять направления повышения их эффективности.

Трудовые ресурсы имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые измеряются абсолютными и относительными показателями, а именно: — среднесписочная и среднегодовая численность работников; — коэффициент текучести кадров; — доля работников, имеющих высшее и среднее специальное образование, в общей их численности; — средний стаж работы по отдельным категориям работников; — доля работников отдельных категорий в общей их численности.

Среднесписочная численность работников за год определяется путём суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы и деления полученной суммы на 12. Среднесписочная численность работников за месяц рассчитывается путём суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число дней.

Среднегодовая численность работников определяется путём деления отработанного времени (чел/ч, чел/дни) работниками хозяйства за год на годовой фонд рабочего времени. Одним из главных качественных показателей трудовых ресурсов является их половозрастная структура. В литературе используется несколько отличающиеся подходы к выделению возрастных групп. Так, наиболее часто используется такая квалификация: трудовые ресурсы в трудоспособном возрасте, а также младше и старше трудоспособного. В статистических сборниках часто используется двухгрупповая классификация: трудоспособного возраста и старше трудоспособного. Иногда используется более детализированная, например, десятиуровневая шкала: 16-19 лет, 20-24 года, 25-29 лет, 30-34 года. 35-39 лет. 40-44 года, 45-49 лет, 50-54 года, 55-59 лет, 60-70 лет.

Объективная необходимость изучения воспроизводства трудовых ресурсов вызвана целым рядом причин. Трудовые ресурсы представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает не только повышение уровня производства и его экономической эффективности, но и качественное развитие всей социальной системы.

Воспроизводство трудовых ресурсов — это процесс постоянного и беспрерывного возобновления количественных и качественных характеристик экономически активного населения.

Эффективное регулирование процессов воспроизводства трудовых ресурсов обеспечит достижение стабильного экономического роста.

Актуальность исследования данного процесса обусловлена высокой степенью теоретической и практической значимости проблемы воспроизводства и оптимального использования трудовых ресурсов для динамичного развития страны в условиях модернизации экономики.

Онлайн расчет среднесписочной численности сотрудников

ru.wikipedia.org

Задача №29. Расчёт коэффициентов экономически активного населения, занятости и безработицы

Население области 5200 тыс. чел., из которых женщины составили 52,8%.

Доля мужчин в трудоспособном возрасте в общей численности мужчин составила 62,1%, а доля женщин – 52,5%.; 1% лиц трудоспособного возраста были неработающими пенсионерами и инвалидами I и II групп.

Кроме того, 93,6 тыс. пенсионеров и 10 тыс. подростков в возрасте 15–15 лет имели оплачиваемую работу. В пределах области работало 15 тыс. граждан других государств и 7 тыс. чел. уехали на заработки в другие страны. Экономически активное население составляло 239 7,5 тыс. чел., из них безработных было 9%. Экономически неактивное население в трудоспособном возрасте составило 650 тыс. чел.

Рассчитайте:

1) численность трудовых ресурсов;

2) долю населения в трудоспособном возрасте;

3) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

4) численность занятного населения;

5) коэффициенты экономически активного населения, занятости и безработицы.

 

Решение:

Разберём исходные данные. Из условия задачи известно, что 52,8% от численности населения области составляют женщины:

Численность женщин = 5200 × 0,528 = 2745,6 тыс. чел.

Численность мужчин = 5200 - 2745,6 = 2454,4 тыс. чел.

Доля мужчин в трудоспособном возрасте в общей численности мужчин составила 62,1%:

2454,4 × 0,621 = 1524,182 тыс. чел.

Доля женщин в трудоспособном возрасте в общей численности женщин – 52,5%:

2745,6 × 0,525 = 1441,44 тыс. чел.

1% лиц трудоспособного возраста были неработающими пенсионерами и инвалидами I и II групп:

(1524,182 + 1441,44) × 0,01 = 2965,622 × 0,01 = 29,65622 тыс. чел.

Численность безработных составила 9% от экономически активного населения:

2397,5  × 0,09 = 215,775 тыс. чел.

И соответственно занятых будет 91% от экономически активного населения:

2397,5 × 0,91 = 2181,725 тыс. чел.

1) По методологии Госкомстата РФ

К трудовым ресурсам относится население, занятое экономической деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки).

К трудоспособному населению в трудоспособном возрасте относится постоянное население в трудоспособном возрасте, кроме неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях. Кроме постоянного населения при расчете численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте учитываются иностранные граждане, занятые в экономике региона.

Для конкретного субъекта Российской Федерации численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте зависит также от сальдо межрегиональной (внутрироссийской) трудовой миграции и миграционных потоков учащихся. Сальдо трудовой миграции определяется как разница между въездом на работу в регион и выездом рабочей силы из региона, и в результате либо увеличивает трудовые ресурсы региона, либо уменьшает их.

Таким образом, численность трудовых ресурсов составит:

Численность трудовых ресурсов =

= 2965,622 – 29,656 + 93,6 + 10 + (15 – 7) =

= 3047,566 тыс. чел.

2) Долю населения в трудоспособном возрасте рассчитаем по формуле:

3) Рассчитаем численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте:

Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте =

= 2965,622 – 29,656 + (15 – 7) =

= 2943,966 тыс. чел.

Наименование показателя Тысяч человек
Формирование трудовых ресурсов
Численность трудовых ресурсов - всего 3047, 566
в том числе:  
трудоспособное население в трудоспособном возрасте 2943,966
из него работающие граждане других государств 15
лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике 93,6
подростки, занятые в экономике 10

4) К занятым в экономике относятся лица, которые в рассматриваемый период времени выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников, для которых эта работа являлась основной.

В численность занятых в экономике включаются также лица, выполнявшие работу в качестве помогающих на семейном предприятии, лица, временно отсутствовавшие на работе из-за болезни, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, участия в забастовках, других подобных причин.

К занятым в экономике относятся лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, включая работающих в личном подсобном сельском хозяйстве, для которых эта работа являлась основной (независимо от количества отработанного времени).

Численность занятного населения можно найти по формуле:

Занятые = ЭАН – Безработные

Занятые = 2397,5 – 215,775 = 2181,725 тыс. чел.

5) Коэффициент экономически активного населения определяется делением экономически активного населения на общую его численность:

Коэффициент занятости рассчитывается как процентное отношение числа занятых к численности экономически активного населения:

Коэффициент безработицы по условию составляет 9%.

К населению, не занятому в экономике, относятся

лица в трудоспособном возрасте - учащиеся, студенты, аспиранты, не совмещающие обучение с трудовой деятельностью;

безработные;

военнослужащие;

российские граждане, работающие за границей;

лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

лица, выполняющие домашние обязанности, осуществляющие уход за детьми и другими членами семьи;

лица, находящиеся в местах лишения свободы;

трудоспособные лица, которым нет необходимости работать.

ecson.ru

Трудовые ресурсы в России — Википедия

Динамика численности населения трудоспособного возраста в период 1970—2014 гг. (без учета Крымского федерального округа), в 2015 г. и прогнозы до 2020 г. по различным сценариям Росстата (с учетом Крымского федерального округа)

Трудовые ресурсы в России — численность населения России, способная к трудовой деятельности.

К 2006 году трудоспособное население России увеличилось до 90,2 миллионов человек[1]. По данным на июнь 2010 года, численность экономически активного населения в России составляла 76,1 млн человек (около 54 % общей численности населения), из них занятые — 71,1 млн человек, безработные — 5,0 млн человек.[2] По данным на август 2010 года, общее число замещённых рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства) составляло 36,6 млн человек.[2] На малых предприятиях (без микропредприятий) численность работников списочного состава (без внешних совместителей) на 2009 год составляла 5,7 млн человек.[3]

Согласно переписи 2010 года численность населения России в трудоспособном возрасте составляла 88 миллионов человек (для сравнения население России в трудоспособном возрасте в 2002 году составляло 89 миллионов)[4].В 2013 году по расчетам правительства трудоспособный контингент России насчитывал 86 миллионов человек, из которых только 48 миллионов официально работали[5]. В 2018 году 15 259 000 пенсионеров продолжали работать после выхода на пенсию[6]. В 2017 году инвалидов трудоспособного возраста в России было 1,358 миллиона человек[7]. Среди студентов России (к 2017 году общей численностью в 4,4 миллиона человек[8]) процент работающих в последнее десятилетие составляет 40-45 %[9]. На начало 2015 года в России проживало 12,9 миллиона инвалидов, из которых 12,1 % в 2014 году работали[10]. К временно неработающему населения, но официально трудоустроенному населению можно отнести и женщин в декретном отпуске: например в 2014 году в России родилось 1,942 млн детей, в 2015-м — 1,940 млн, в 2016 году — 1,888 млн[11]. По официальным данным в 2008 году работало 12 % российских заключенных[12]. Помимо постоянного населения в России живет 11 миллионов мигрантов[13].

По данным на 2008 год, средний возраст занятых в экономике России составляет 39,7 лет.[14] В 2008 году удельный вес численности женщин в общей численности занятых в экономике России составлял 49,2 %, что на 1,2 процентных пункта превышало показатель 1999 года.[14]. Основной проблемой трудовых ресурсов России является изменения в возрастной пирамиде страны, приводящие к старению населения, и, как следствие, к сокращению наличных трудовых ресурсов с конца 2000-х годов. Впрочем, повышение рождаемости и миграционного притока позволяет сглаживать негативные последствия этого явления[15].

Уровень занятости РФ в сравнении с другими странами[править | править код]

Показатель экономической занятости населения России (доля занятого населения в общей численности населения в возрасте 15-72 лет) составил 64,4 %[16]. Остальная часть трудоспособного населения (35,6 %) представлена студентами, домохозяевами, а также лицами задействованными в теневом секторе экономики[17]. Для сравнения, в США в том же месяце показатель экономической занятости населения опустился до уровня 63,0 %, что является рекордно низким уровнем с 1979 года[18]. В то же время уровень безработицы в России составлял 5,7 %, в США — 5,5 %. Традиционно низким уровнем занятости населения и высокой (15-27 %) безработицей отличаются также некоторые страны Южной Европы, что объясняется низким уровнем занятости женщин, а в США — расовых меньшинств.

Безработица[править | править код]

По данным на сентябрь 2012 года, уровень официальный безработицы составляет 5,2 %.[2]

После распада СССР в основу программ перехода к рыночной экономике в России были положены монетаристские модели экономической политики. К факторам, влияющим на общий уровень безработицы, относятся процессы, связанные со структурными сдвигами в экономике, развитием новых хозяйственных форм, приватизацией, с введением принципа добровольности труда, а также факторы, замедляющие вовлечение рабочей силы в производство и сферу услуг. Наиболее сложное положение с занятостью сложилось в тяжёлой промышленности, добывающих отраслях, ориентированных на внутренний рынок. Особенно сильное влияние на занятость и безработицу определенных категорий населения в России оказывают региональные диспропорции.[19]

Прогноз динамики трудовых ресурсов России[править | править код]

Основной проблемой трудовых ресурсов России, обозначившейся ещё в кризисные 1990-е годы, является изменения в возрастной пирамиде страны, приводящие к старению её населения, и как следствие, к сокращению наличных трудовых ресурсов с конца 2000-х годов. Так, по данным прогноза 2007 года, пиковое сокращение трудовых ресурсов России должно было составить 1,3 млн человек в год в 2010—2014 годах; в 2015—2019 годах ежегодная убыль в среднем должна была составить 1,246 млн чел., а затем заметно сократиться[15]. Впрочем, прогноз 2007 года не учёл значительное повышение рождаемости и миграционного притока в 2008—2012 годах. Именно они позволили России сглаживать негативные последствия старения населения и привели к росту его общей численности начиная с 2011 года. B самом населённом субъекте РФ — городе Москве — ежегодное сокращение уже имеющихся трудовых ресурсов составляет 50-80 тыс. человек в год[20]. Однако повышение рождаемости и миграционный прирост сводят это сокращение к нулю.

По оценкам экспертов, потери рабочей силы в результате преждевременной смертности, вызванной табакокурением в 2011 году составляли 203 100[21].

ru.wikipedia.org

ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ


ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ
– население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов I и II  групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

Словарь терминов по социальной статистике. — М.: Весь Мир. Батлер Б., Джонсон Б., Сидуэлл Г., Вуд Э., Клаттербак Б., Айзек А., Бриндли Б., Уолтерс P.M., Райт М.. 1998.

  • ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
  • ТРУДОСПОСОБНОСТЬ

Смотреть что такое "ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ" в других словарях:

  • ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ — – население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов I и II  групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях …   Социальная статистика. Словарь

  • НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ, ТРУДОСПОСОБНОЕ — население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов 1 й и 2 й групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях …   Большой экономический словарь

  • Занятость — (Employment) Занятость населения, виды занятости Постоянная занятость, вторичная и теневая Содержание Содержание 1. Вторичная . 2. Постоянная и нерегулярная занятость. 3. Теневая занятость, частичная и условная. Занятость населения Понятие… …   Энциклопедия инвестора

  • Баланс трудовых ресурсов —         составная часть баланса народного хозяйства СССР (См. Баланс народного хозяйства СССР), характеризующая воспроизводство рабочей силы и представляющая собой систему показателей, в которых раскрываются различные стороны использования… …   Большая советская энциклопедия

  • БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ — баланс, определяющий наличие трудовых ресурсов, их распределение и использование. Составляется ежегодно по стране в целом, республикам в составе РФ, краям и областям с распределением на городскую и сельскую местность. Б.т.р. состоит из двух… …   Большой бухгалтерский словарь

  • БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ — баланс, определяющий наличие трудовых ресурсов, их распределение и использование. Составляется ежегодно по стране в целом, республикам в составе РФ, краям и областям с распределением на городскую и сельскую местность. Б.т.р. состоит из двух… …   Большой экономический словарь

  • Георгиевский район Ставропольского края — Георгиевский муниципальный район Герб Флаг Флаг …   Википедия

  • Георгиевский район — Георгиевский муниципальный район Герб …   Википедия

  • Некрасовское сельское поселение (Ярославская область) — О поселении с центром в посёлке городского типа Некрасовское см. Некрасовское (сельское поселение). Некрасовское сельское поселение Страна Россия Статус сельское поселение Входит в …   Википедия

  • Нагорьевское сельское поселение (Ярославская область) — У этого термина существуют и другие значения, см. Нагорьевское сельское поселение. Нагорьевское сельское поселение   Сельское поселение России (АЕ 3 го уровня)  Страна …   Википедия

social_statistics.academic.ru

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о